HiBob
Sync Frequency
Diaria y por fecha límite
Connector Type
Unidireccional a través de API
Data Flow
De HiBob a Papaya OS
Sync Trigger
Automático
Descripción general del socio
Bob es una plataforma global diseñada para dar soporte a las estructuras organizativas no tradicionales que caracterizan el moderno mundo laboral actual. Bob ofrece una tecnología resistente y ágil que abarca todas las complejidades de los procesos de RR. HH. en un sistema excepcional que revolucionará la experiencia laboral de los profesionales de RR. HH., directivos y empleados.
El conector API de Papaya Global con HiBob permite a los clientes sincronizar el cálculo de nómina, los datos de RR. HH. y el tiempo libre remunerado (PTO, por sus siglas en inglés) de los empleados desde HiBob a Papaya Global. El conector soporta tanto datos de RR. HH. como de PTO; los usuarios pueden elegir si integrar solo datos de RR. HH. o PTO, o ambos.
Datos del conector
El conector API de Papaya Global con HiBob permite a los clientes sincronizar los datos de RR. HH., que incluyen la información salarial básica y los datos de PTO de HiBob a Papaya. El conector admite tanto datos de RR. HH. como de PTO. Los clientes pueden elegir si desean integrar solo un tipo de datos o ambos, según sus necesidades.
Las siguientes tablas especifican qué campos son relevantes para el conector de Papaya Global.
Aquí encontrarás más información sobre la comparación del conector HiBob de Papaya con los conectores de nuestros competidores.
Nota importante: para una experiencia de integración más completa, recomendamos utilizar tanto nuestro conector API como nuestro conector propio de nube de gestión de capital humano. Al aprovechar ambas soluciones, puedes integrar prácticamente cualquier tipo de datos (RR. HH., PTO, datos variables y campos de datos personalizados) con facilidad. Obtén más información sobre nuestro Conector de Nube de Gestión de Capital Humano aquí.
Campos de identificación del empleado:
Campo fuente de Hibob |
Flujo de datos |
Campo objetivo de Papaya |
| ID del empleado | ID del trabajador (ID externo) | |
| Nombre | Nombre | |
| Apellido | Apellido | |
| Segundo apellido | Segundo apellido | |
| Nombre en pantalla | Nombre de preferencia | |
| Género jurídico | Género | |
| Situación familiar | Estado civil | |
| Fecha de nacimiento | Fecha de nacimiento | |
| NÚMERO DE SEGURIDAD SOCIAL | Número de la Seguridad Social | |
| Nacionalidad | Nacionalidad |
Campos de datos de contacto del empleado:
Campo fuente de Namely |
Flujo de datos |
Campo objetivo de Papaya |
| Dirección Línea 1 | Dirección Línea 1 | |
| Dirección Línea 2 | Dirección Línea 2 | |
| Ciudad | Ciudad | |
| Estado | Estado | |
| País | País | |
| Código postal | Código postal | |
| Teléfono | Número de teléfono | |
| Correo electrónico de trabajo | Correo electrónico de trabajo | |
| Correo electrónico personal | Correo electrónico personal | |
| Nombre de contacto en caso de emergencia | Nombre del contacto en caso de emergencia | |
| Relación de emergencia | Relación del contacto de emergencia | |
| Correo electrónico de contacto en caso de emergencia | Correo electrónico de contacto en caso de emergencia | |
| Teléfono de emergencia | Teléfono de contacto en caso de emergencia |
Campos de situación laboral del empleado:
Campo fuente de Hibob |
Flujo de datos |
Campo objetivo de Papaya |
| Fecha de inicio | Fecha de contratación | |
| Fecha de finalización del contrato | Fecha de finalización del contrato | |
| Motivo de finalización del contrato | Tipo de finalización del contrato | |
| Contrato | Tipo de empleo | |
| ETC | Equivalente a tiempo completo | |
| Horas semanales | Horas semanales programadas | |
| Estado activo actual Fecha de inicio | Fecha de la situación laboral | |
| Estado | Situación laboral |
Campos de información sobre el puesto del empleado:
Campo fuente de Hibob |
Flujo de datos |
Campo objetivo de Papaya |
| Título | Puesto de trabajo | |
| Departamento | Descripción del centro de costes | |
| Página web | Descripción del centro de costes |
Campos de remuneración del empleado:
Campo fuente de Hibob |
Flujo de datos |
Campo objetivo de Papaya |
| Valor del pago | Importe del salario bruto | |
| Moneda de pago | Moneda | |
| Fecha de entrada en vigor activa | Fecha de entrada en vigor | |
| Modalidad de pago salarial | Tipo de pago | |
| Frecuencia de pago | Frecuencia de pago | |
| Período de pago | Frecuencia de pago |
Campos de datos del PTO del empleado:
Campo fuente de Hibob |
Flujo de datos |
Campo objetivo de Papaya |
| ID del empleado | ID de trabajador | |
| Tipo de política Nombre en pantalla | Tipo de PTO | |
| Fecha de inicio | Fecha de inicio del PTO | |
| Fecha de finalización | Fecha de finalización del PTO | |
| Duración Unidad | Unidad | |
| Coste total | Importe neto utilizado | |
| Descripción | Nota del empleado |
Preguntas frecuentes
¿Cómo funciona la integración entre HiBob y Papaya Global?
La integración con API permite la sincronización de los datos relevantes de los empleados entre HiBob y Papaya. Estos datos pueden incluir información de los empleados (nombres, datos de contacto, puestos en la empresa, etc.), antigüedad en la empresa, datos del salario y mucho más. La integración con API implica establecer unos canales seguros de comunicación entre HiBob y la plataforma Papaya. Esto supone usar protocolos de autenticación como identificación de usuario del servicio y un token API para garantizar que únicamente los sistemas autorizados puedan acceder a los datos e intercambiarlos.
Para facilitar el intercambio de datos, HiBob y el sistema de Papaya definen un mecanismo de mapeo. Este mapeo garantiza que los campos de los datos en ambos sistemas se alineen correctamente, permitiendo una transferencia de información continua y precisa.
¿Cuáles son los principales beneficios de integrar HiBob con Papaya Global?
Al usar más de un sistema es complicado realizar el seguimiento de las actualizaciones y los cambios en todos tus sistemas. Al integrar HiBob con Papaya, sabes que toda la información que actualices en HiBob se cargará automáticamente en tu plataforma Papaya. Por ejemplo, el personal de RRHH puede actualizar la dirección de correo electrónico de un empleado en HiBob, pero esto no actualiza la dirección de correo electrónico a la que se envía la nómina, a no ser que dispongas de la integración.
¿Los datos de los empleados pueden sincronizarse automáticamente entre HiBob y Papaya Global?
Sí. Los datos se sincronizan automáticamente sin necesidad de intervención manual.
¿Cada cuánto se produce la sincronización?
Los datos de RRHH entre HiBob y Papaya Global se actualizarán cada día a las 7:00 GMT +1, con los registros delta solo desde la última ejecución hasta el día de hoy.
Los datos de tiempo libre remunerado (PTO, por sus siglas en inglés) se ejecutarán en la fecha límite de los salarios a las 7:00 GMT +1, con los registros delta desde la última ejecución hasta el día de hoy.
¿La integración tiene algún coste adicional?
La integración con API inicial es gratuita.
Si tienes alguna necesidad especial que no esté cubierta, contacta con nosotros a través de integrationsupport@papayaglobal.com.
¿Los gestores de RRHH pueden seleccionar los empleados que se pueden sincronizar con Papaya?
Sí, al crear un nuevo grupo de permisos puedes seleccionar personas condicionalmente y filtrar a los empleados que no quieras sincronizar.