Paiements de la Main d’oeuvre

En quoi les paiements de la main-d’œuvre sont-ils
différents des autres types de paiements

Découvrez comment les paiements de Papaya, la première Fintech dans le domaine de la main-d’œuvre, répondent à toutes
les exigences spécifiques de l’exécution des paiements de la main-d’œuvre internationale 

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Les avantages des paiements destinés
à la main-d’œuvre

Respect strict des délais 

Les paiements destinés à la Main d’oeuvre ne peuvent pas être en retard. Ils ne doivent pas être en avance pour autant. Ils doivent être faits à temps, quel que soit le pays. Les prestataires de services de paiement classiques ne peuvent pas remplir cette mission. 

Système intégré de Prévention des fraudes

Éviter de mal catégoriser les employés, manquer le règlement des frais administratifs, le paiement des salariés comporte beaucoup de nuances importantes. Seule une Fintech entièrement axée sur la conformité peut garantir un déroulement sans accrocs. 

Garantie totale 

La Main d’oeuvre est votre secteur de dépense le plus important. Vous avez besoin du soutien de vrais professionnels et d’un partenaire qui couvre vos arrières.

Exigences réglementaires et
En matière de conformité 

Les paiements d’ordre général ne sont pas soumis à un nombre important de normes et de réglementations, contrairement au paiement des salaires de la main-d’œuvre. Votre méthode de paiement actuelle peut-elle vous aider ? 

Mauvaise classification des employés 
Les erreurs de classification sont coûteuses et nuisent à votre réputation.  
Paiements des Autorités
Les employeurs doivent respecter les réglementations strictes et propres aux autorités locales.
Classification en tant que « salaire » 
Les paiements de la Main d’oeuvre doivent être considérés comme des salaires dans le cadre de la lutte contre le blanchiment d’argent et de l’évaluation de la solvabilité.
Êtes-vous le dernier Débiteur ? 
Si le payeur n’est pas identifié comme étant à l’origine du paiement, cela peut entraîner des retards inutiles.
Plusieurs KYC (Connaissance du Client) 
L’ouverture de plusieurs comptes bancaires locaux prend beaucoup de temps, ce qui fait que généralement vous ne pouvez faire appel qu’à des banques de ratio Tier 2.

D’innombrables processus financiers
cloisonnés

Qu’il s’agisse de travailler avec plusieurs comptes bancaires ou d’atténuer la volatilité des taux de change, sans une technologie spécialisée, la rémunération d’une main-d’œuvre internationale est incroyablement cloisonnée et fragmentée.

Gestion de plusieurs comptes bancaires locaux 
Seule une plateforme dédiée aux paiements de masse de la main-d’œuvre transfrontalière peut vous épargner cette opération fastidieuse.
Les coûts cachés 
Les rails de paiement non optimisés pour les paies entraînent des frais cachés de la part de nombreuses banques intermédiaires.
Paiement en monnaie locale 
La nécessité de payer dans la monnaie locale entraîne de nombreuses conversions de devises coûteuses et inefficaces.
Financement précoce
La nécessité de financer les comptes locaux au début de chaque cycle pèse sur votre fonds de roulement.
Volatilité coûteuse des taux de change
Le financement des comptes au début du cycle de paie laisse une plus grande marge de fluctuation des taux de change.

Finance des Ressources Humaines
Problèmes opérationnels

Les paiements de Main d’oeuvre reposent sur les données des ressources humaines et sont à effectuer à une date précise. C’est à ce niveau que de nombreuses erreurs se produisent.

Paiements inexacts
Travailler avec des systèmes différents entraîne des divergences et des erreurs humaines.
Plusieurs méthodes
Utiliser plusieurs comptes bancaires et méthodes de paiement réduit le niveau de contrôle et de visibilité.
Délai précis
Les paiements de Main d’oeuvre doivent être réalisés à une date précise. La plupart des prestataires de service de paiement ne le garantissent pas.
Rapprochement des écritures comptables
Votre système de paiement de la main-d’œuvre doit pouvoir simplifier ce processus.

Confiance et soutien

La Main d’oeuvre est votre secteur de dépense le plus important et votre plus lourde responsabilité. Vous méritez mieux qu’un chatbot.

Agréé et réglementé
Les fonds destinés aux paiements de la Main d’oeuvre doivent être conservés sur des comptes distincts et sécurisés.
Méthodes de paiement cloisonnées
Bénéficiez d’une facturation transparente, sans frais dissimulés ni surprises, et optimisez votre efficacité en matière de coûts.
Sécurité des données
Les données relatives au personnel constituent une cible idéale pour les malfaiteurs et nécessitent une sécurité digne d’une banque.
Le contact humain
Les tâches critiques méritent un niveau élevé d’expertise et d’assistance humaine.
Garantie totale
Un prestataire qui vous laisse tomber n’est pas digne de vos fonds les plus précieux.
Quel modèle d’emploi préconisez-vous pour les paiements ?

Papaya est un prestataire de services de paiement agréé, spécialisé dans les paiements liés à l’emploi. Nous sommes au service de toute entreprise cherchant à rémunérer sa main-d’œuvre internationale. Nous prenons en charge tous les types de paiements de salaires : salariés, entrepreneurs, indépendants, Portage salarial, agent d’enregistrement, ainsi que les paiements aux autorités fiscales.

Que signifie l’expression « date limite prolongée » ?

Les dates limites sont la dernière occasion d’ajuster les salaires ou d’ajouter des primes et des dépenses avant que les données de la paie ne soient bloquées pour le mois. Comme nous avons un accès total aux données et aux calculs relatifs aux paies, nous pouvons fixer des dates limites plus tard dans le mois, ce qui prolonge votre fonds de roulement.

Pourquoi choisir les paiements Papaya ?

1. Solution de bout en bout : solution simple pour la gestion des paies et des paiements, assurant une transparence et une visibilité totales. 2. Cycle de paiement sans contrainte : notifications automatiques envoyées aux clients pour créditer les porte-monnaies et envoyer les paiements aux employés. 3. Rapidité et efficacité : nous avons créé la première solution technologique conçue pour les paiements de salaires afin de perfectionner la livraison des paiements à la main-d’œuvre. 4. Connaissance globale : nous sommes des experts en matière de paiement des salaires à l’échelle mondiale et disposons d’un réseau national couvrant l’ensemble du globe. En cas de modification de la réglementation, nous sommes les premiers à en être informés. 5. Facilité d’utilisation : nous couvrons l’ensemble du processus de paiement grâce à notre plateforme automatisée et à notre réseau bancaire mondial. 6. Tarif : les volumes élevés entraînent des coûts compétitifs et une transparence totale.

Améliorez votre productivité et vos performances.

La technologie de Papaya en matière de Paie et de transactions internationales répond à tous vos besoins. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur le plus important : votre entreprise.

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