Systemunabhängig
Integrieren Sie alle Daten vor der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem HCM Cloud Connector
Vereinfachen Sie die Finanzprozesse der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Der HCM Cloud Connector von Papaya integriert sämtliche Systeme, die Daten vor der Lohn- und Gehaltsabrechnung generieren, in Workforce OS, um Ihren Finanzbetrieb für die Abrechnung zu optimieren – von der Einstellung der Mitarbeitenden bis zu ihrer Bezahlung.
Der HCM Cloud Connector von Papaya konvertiert und lädt automatisch alle Daten vor der Lohn- und Gehaltsabrechnung hoch, die in Workforce OS angezeigt werden sollen, basierend auf Ihrer Datenstruktur.
HCM Connector
für einen automatisierten, fehlerfreien Prozess
Ersparen Sie sich manuelle Arbeit und skalieren Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung, indem Sie den HCM Cloud Connector von Papaya nutzen, um alle Daten vor der Abrechnung automatisch an Workforce OS zu übermitteln.
Effizienz steigern
Genauigkeit verbessern
Sparen Sie Zeit und Geld
Den Betrieb skalieren
Vernetzte Technologie für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ein vernetztes Ökosystem für Lohn- und Gehaltszahlungen muss anpassungsfähig sein. Der HCM Cloud Connector von Papaya konvertiert, validiert und lädt sämtlich Daten vor der Lohn- und Gehaltsabrechnung daher automatisch hoch, um sie in Workforce OS anzuzeigen, basierend auf Ihrer Datenstruktur.
Als Teil der Technologie erhalten Sie:
Einen automatisierten Datenwandler
Ein KI-basierter Validierungsprozessor
Verbesserte Sicherheit
Einfacher Integrationsprozess
Wir übernehmen den schweren Teil! Die Straffung Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und Zahlungsvorgänge bedeutet eine Vereinfachung der Integration und eine Reduzierung der IT- und technischen Ressourcen.
Mit dem HCM Cloud Connector von Papaya können Sie in nur drei Schritten live gehen:
Einmalige Zuordnung
Validierung der Daten
Importieren der Daten
Secure File Transfer Protocol (SFTP) einrichten
Steigern Sie die Effizienz Ihres Lohn- und Gehaltsabrechnungszyklus
Reduzieren Sie die manuelle Arbeit bei der Datenkonvertierung, -validierung und -synchronisation
Gewährleistung absoluter Genauigkeit dank des KI-basierten Validierungsprozessors
Schnelleres Onboarding von Mitarbeitern
Skalieren Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein strategischer Aktivposten, der als Teil des Ökosystems eines Unternehmens fungiert und sich positiv auf den Gewinn auswirkt:
Warum ist die SFTP-Integration für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und Zahlungsverarbeitung wichtig?
Die SFTP-Integration ist für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Zahlungsverarbeitung wichtig, da sie die manuelle Dateneingabe überflüssig macht und Fehler reduziert. Durch die Automatisierung der Datenübertragung an Workforce OS können Unternehmen Zeit sparen und das Risiko von Fehlern verringern, die zu falschen Zahlungen und Compliance-Problemen führen können.
Wie sicher ist die SFTP-Integration für die Übertragung von sensiblen Mitarbeiterdaten?
Die SFTP-Integration ist ein sicheres Verfahren für die Übertragung sensibler Mitarbeiterdaten, da es die Daten während der Übertragung durch Verschlüsselung schützt. SFTP erfordert außerdem eine Authentifizierung, bevor der Zugriff auf die Daten gewährt wird, was die Sicherheit weiter erhöht. All dies, zusammen mit den strengen Sicherheitsmaßnahmen und Zertifizierungen des Workforce OS, sorgt dafür, dass Ihre Daten geschützt sind.
Wodurch wird die Datensynchronisierung bei der Aktualisierung der Daten ausgelöst?
Sobald Sie eine Datei in den SFTP-Ordner ziehen und dort ablegen, wird der automatische Prozess der KI-Validierung der Daten ausgelöst, wodurch Daten in die Plattform importiert und korrekt in Ihren Projekten angezeigt werden.
Gibt es besondere Anforderungen an das Format und die Größe der Dateien?
Ja. Die Dateien müssen im .xls- oder .csv-Format vorliegen und dürfen maximal 20 MB groß sein (bei größeren Dateien müssen Sie sie in kleinere Formate zerlegen). Darüber hinaus ist für alle Textdateien eine UTF-8-Kodierung erforderlich, damit Sonderzeichen korrekt dargestellt werden können und mehrere Sprachen unterstützt werden.
Wie läuft der Mapping-Prozess bei der Integration einer HCM/HRIS-Plattform mit einer Lohn- und Gehaltsabrechnungsplattform ab?
Bei der Integration mit dem HCM Cloud Connector von Papaya müssen die Daten aus dem HR-System in Workforce OS abgebildet werden. So wird sichergestellt, dass die Daten in einem Format vorliegen, das von Workforce OS verstanden wird, und dass die Mitarbeiterinformationen konsistent zu 100 % korrekt sind. Der Zuordnungsprozess erfordert in der Regel die Identifizierung der Felder in der HCM/HRIS-Plattform, die mit Workforce OS übereinstimmen, und die Erstellung eines Mappings zwischen ihnen. Unsere KI-Validierungs-Engine stellt sicher, dass die Zuordnung korrekt ist, bevor es mit Workforce OS synchronisiert wird. Der Zuordnungs- und Integrationsprozess wird zusammen mit dem Team von Papaya in einem Videoanruf durchgeführt und dauert weniger als 1 Stunde.
Steigern Sie Ihre Produktivität und Leistung.
Papayas Technologie für die globale Lohn- und Gehaltsabrechnung und entsprechende Zahlungen deckt alles ab. So können Sie sich auf das konzentrieren, was zählt – Ihr Geschäft.