Für Spitzenkräfte braucht es ein robustes Benefits-Paket
Ein eigener Gesundheitsplan für Angestellte an jedem Standort macht die Dinge kompliziert. Daher arbeiten wir mit DavidShield zusammen, einem führenden Unternehmen für robuste Krankenversicherung für weltweite Angestellte.
Ein einheitlicher Plan, der Angestellten gibt,
was sie verdienen
Spitzenkräfte anziehen und halten – mit einem zusätzlichen Privatplan, der körperliche und mentale Gesundheit abdeckt, sind Ihre Angestellten und ihre Familien an erster Stelle. Versichern Sie so viele Mitarbeitende wie nötig, egal wo sie leben und arbeiten, ganz ohne Mindestbeiträge.
Ein globaler Gesundheitsplan für alle
Der Papaya Global Gesundheitsplan ist in über 160 Ländern weltweit verfügbar. Angestellte genießen volle Entscheidungsfreiheit und können bei ihren derzeitigen Ärzten bleiben oder neue auswählen. Sparen Sie mit E-Services wie Tele-Gesundheitsleistungen oder einer intuitiven App Zeit. Mit einem einzigen großartigen Paket ist Ihre gesamte Workforce glücklich und gesund.
Optimierte Verwaltung und Kontrolle
Backend-Komfort steht mit einer Prepaid-Karte für alle Angestellten im Vordergrund – und Sie müssen keine einzelnen Ansprüche und Erstattungen bearbeiten. Krankengeschichten werden nicht benötigt, wenn mehr als 30 Personen weltweit versichert sind, wodurch das Onboarding ein Klacks ist.
Holen Sie sich Benefits, die allen etwas bringen
Vielleicht ist der globale Gesundheitsplan von Papaya Global der entscheidende Faktor, weswegen sich Top-Talente für Sie entscheiden.
Vorteile der Plattform
Unsere 360-Grad-Lösungen für globales Workforce-Management
Globales Eigenkapital
Globale Einwanderung
