Les meilleurs talents ont besoin d’un ensemble d’avantages sociaux solide
Un régime d’assurance maladie individuel pour chaque employé dans chaque site ajoute une complexité non désirable. C’est pourquoi nous nous sommes associés à DavidShield, un leader robuste dans l’assurance maladie pour les employés du monde entier.
Un plan cohérent qui donne aux employés
ce qu’ils méritent
Attirez et retenez les meilleurs talents grâce à un régime privé complémentaire couvrant la santé physique et mentale, donnant ainsi la priorité à vos employés et à leurs familles. Assurez un nombre de travailleurs aléatoire, peu importe leur lieu d’habitation et de travail, sans minimum de plan.
Un plan de couverture santé international pour tous
Papaya Global Health Plan est disponible dans plus de 160 pays à travers le monde. Les salariés bénéficient d’une totale liberté de choix, soit en conservant leurs médecins actuels, soit en choisissant de nouveaux prestataires. Les services électroniques permettant de gagner du temps comprennent des services de télésanté et une application mobile intuitive. Grâce à un seul forfait exceptionnel, votre main d’œuvre tout entière est heureuse et en bonne santé.
Administration et contrôle simplifiés
La commodité du back-end est au premier plan, avec une carte prépayée pour tous les employés – de plus nul besoin de gérer les réclamations et les remboursements individuels. Les antécédents médicaux ne sont pas requis lorsque plus de 30 personnes sont couvertes dans le monde, ce qui rend l’intégration aussi simple que 1-2-3.
Bénéficiez d’avantages qui profitent à tous
Le plan de santé international de Papaya pourrait être la pièce manquante qui dissuade les meilleurs talents de se tourner vers la concurrence.
Avantages de la plateforme
Nos solutions complètes de gestion de la main d’œuvre internationale
Équité internationale
Immigration internationale
